为了保证展览的效率和效果，他们必须在展台部署人员后接受培训。临时和长期员工，包括高级公司人员，应接受培训。培训的目的是让展位工作人员了解展览的目的，掌握展位的工作技能，展台展览搭建，并培养合作精神和集体精神。

展台工作人员的培训应包括在展台工作计划中，并应成为正常工作。如果条件允许，永新县展览搭建，应安排更正式的培训，并在开业前至少提供简单的工作记录和技术指导。一旦选择了展位人员，就可以对他们进行培训。

比较正规的培训形式有预备会议或者培训班，如果场地特别安排的话，可能会持续半天到两天。尽可能使用教学艾滋病，例如投影仪，讲义等。培训方法应尽可能正规。培训管理方法越正式，对组织学生组织的重要性就越具有重要。如果主要负责人参加展览，也要参加培训，有利于提高培训效果。

培训内容应系统化，培训材料应编印。一些欧美国家的会展行业协会、会展研究机构、会展咨询公司安排专门的会展培训，可以购买柜台工作培训资料和视频参考。培训材料应标明保密程度，培训内容和程序可分为以下三部分:

技术培训。主要培训摊位接待和销售技巧。展台工作与其他环境不同。即使是有经验的销售人员也应该接受展台技能培训。模拟方法可以用来开发强大而系统的培训材料。此外，如果我们可能的话，必须对展位人员可以进行认真研究工作，合作精神和集体管理意识的培训。

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